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開催概要 ~e4c 起業フォーラム~


■研修の概要
異業種の人々と共に具体的な新規事業を起こす為のビジネスモデルの構築を行う
グループ討議と講義を通じて新規事業に必要な知識と起業家精神を身に付けることにより
創発型チェンジリーダを育成する 

■日程:

年2回(前期;5月~9月、後期;11月~3月)

■募集人員
~25人

■参加費
45万円(消費税別、施設費、合宿宿泊費、食事・懇親会費などを含む)

■基調講演
自立的に生きてきた人の話(単なる成功譚ではない)を聞いて、今後の成長の糧にする

■グループ研修
・研修テーマ ・・・・ 21世紀の日本発の新しいビジネスモデルの構築
*個人テーマとグループテーマで2テーマをグループ内で切磋琢磨して構築
*e4cのファシリテーションによってグループ討議の活性化をはかる

■講義
基調講演 …………………………………… 各期「自立の系譜」として「私の履歴書」的な話
(単なる成功譚ではない)を著名人に依頼
・アイデアジェネレーションの方法論 …… 横野滋(イーフォーシーリンク 代表取締役社長)
・グローバルリーダーシップとは何か …… 木村正治(日本CIO協会 副会長)
・創発の時代 ………………………………… 横野滋(イーフォーシーリンク 代表取締役社長)
・ビジネスモデルの構築 …………………… 平山智史 ( ソニー UXストラテジスト)
・ファシリテーションのやり方 …………… 横野滋(イーフォーシーリンク 代表取締役社長)
・新規事業創出のポイント ………………… 宮本啓志(元ソニー 外資系企業の社長等を歴任)
・ビジネスモデル特許 ……………………… 木崎邦彦(青稜特許業務法人 所長 弁理士)
・コーチングの基礎とその活用 …………… 山口一郎(生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチ)
・デザインと経営 …………………………… Dag Klingstedt(KOYA 代表取締役社長)
・複雑系~創発・多様性・ネットワーク~ ……… 重松和男(イーフォーシーリンク 常務取締役)
・プレゼンテーションについて …………… 重松和男(イーフォーシーリンク 常務取締役)
・新しいマーケティング …………………… 有吉昌康(PTP 取締役)

■最終個別コーチング(卒業発表後)

・卒業発表を素材に研修生全員に個別にコーチングを行う
・研修過程で育んだ各自のポテンシャルを最大限顕在化する